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Avanza Chiapas en implementación del Nuevo Modelo Laboral

• Asiste Yamil Melgar a la 2ª. Reunión de Secretarios del Trabajo y Homólogos de los Gobiernos Estatales 2019

• Encabezó esta reunión, la titular de la STyPS, Luisa María Alcalde Luján

Por: Escena Chiapas/Ciudad de México

El Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Economía y del Trabajo (SEyT) que encabeza, Aarón Yamil Melgar Bravo, acatará el llamado del Gobierno de la República en voz de la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (SEyPS), Luisa María Alcalde Luján, para dar cumplimiento a lo dispuesto en el marco legal con el objetivo de instrumentar el Nuevo Modelo Laboral en el orden federal y local, de forma eficaz y oportuna.

El titular de la SEyT participó durante la “Segunda Reunión de Secretarios del Trabajo y Homólogos de los Gobiernos Estatales”, convocada por la STyPS, a la que asistieron las 32 entidades federativas del país, para armonizar las nuevas disposiciones legales de los estados con la Federación.

En este contexto, Yamil Melgar dijo que Chiapas tiene un avance significativo en materia legislativa con la aprobación e implementación de la Reforma Laboral, armonizada con las reformas a la Ley Federal del Trabajo.

Sin embargo, reiteró que se cumplirá a cabalidad la instrucción federal de realizar un diagnóstico preciso en las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje, para determinar la proyección del recurso que se necesitará en el seguimiento de la implementación del Nuevo Modelo Laboral, ajustado a las políticas de austeridad de los gobiernos Federal y Estatal.

Para ello, Yamil Melgar reveló que habrá que ajustarse a la Estrategia Nacional elaborada para la Implementación del Sistema de Justicia Laboral, que se basa en estas áreas de acción: normatividad y armonización legislativa, la creación e instalación del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, y la instrumentación de organismos públicos descentralizados en las entidades federativas.

Por tanto, urgió a seguir avanzando sin distracciones para dar certeza jurídica a las y los trabajadores chiapanecos, bajo el nuevo paradigma de justicia social y laboral en el Estado, como ha sido la instrucción del gobernador Rutilio Escandón Cadenas.

Cabe señalar que dentro de los plazos que se fijaron como meta, a partir de la publicación del Nuevo Sistema de Justicia Laboral en el Diario Oficial de la Federación el pasado 1 de mayo, para noviembre de este año estará lista la Ley Orgánica del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL).

De igual modo, coincidió con la secretaria del Trabajo y Previsión Social en que el plazo se acorta para que los sindicatos modifiquen sus estatutos, de tal forma que se adecuen a las nuevas reglas democráticas y, en 120 días, a partir del 1 de mayo, esté la emisión del protocolo para la legitimación de contratos colectivos que habrán de realizar empresas y sindicatos, lo que terminará con los contratos de protección y las extorsiones a empresarios.

En conclusión, el encuentro de Secretarios del Trabajo y Homólogos de los Gobiernos Estatales cumplió el objetivo de socializar las nuevas disposiciones del Gobierno Federal en materia de políticas públicas laborales que permitan brindar con mayor certeza jurídica y laboral una mejor atención a las y los chiapanecos.

En este marco, y en seguimiento a la agenda de trabajo acordada se instalaron mesas de trabajo para analizar, entre otros temas, el impulso de la estrategia de formalización del empleo; Jóvenes Construyendo el Futuro; Estrategias de la Coordinación General del Servicio Nacional de Empleo; Jornaleros Agrícolas y Migrantes y Empleo, por mencionar algunos.

La reunión se realizó en la Ciudad de México, contando con la presencia de los subsecretarios Alfredo Domínguez Marrufo y Horacio Duarte Olivares.