San Cristóbal de Las Casas, Chiapas
En la sesión ordinaria de Cabildo de este miércoles 26 de febrero, el Honorable Cabildo de San Cristóbal de Las Casas, aprobó la propuesta de implementación del Violentómetro Laboral del Ayuntamiento, una herramienta destinada a identificar y visibilizar prácticas de violencia laboral y de género en la administración municipal.
Durante la sesión, la regidora María José Velasco Moscoso, presidenta de la Comisión de Igualdad de Género y Acceso a una Vida Libre de Violencia, destacó que, según la Encuesta Nacional sobre la Dinámica de las Relaciones en los Hogares 2021, el 27.9% de las mujeres mayores de 15 años ha experimentado algún tipo de violencia en su vida laboral. Por ello, la Comisión que preside propuso esta medida, basada en el Violentómetro creado en 2009 por la Dra. Marta Alicia Tronco Rosas.
Este instrumento clasifica distintos tipos de violencia en niveles de alerta y toma en cuenta conductas como acoso y hostigamiento sexual, discriminación por embarazo, edad, discapacidad, apariencia física, creencias personales, origen étnico, racial u orientación sexual, entre otras.
Además dijo que se aplicará en todas las áreas del Ayuntamiento, incluyendo el DIF y el Sistema de Agua Potable y Alcantarillado Municipal (SAPAM), con medidas preventivas y sancionatorias que pueden derivar en consecuencias laborales, penales y administrativas.
Por su parte, la regidora Laura Gabriela Muñoz Montoya, secretaria de la comisión, enfatizó que la violencia laboral muchas veces se manifiesta de manera sutil, afectando la autoestima, la salud emocional y el desarrollo profesional de las víctimas. Destacó la importancia de aprobar el Violentómetro Laboral como un mecanismo para identificar, prevenir y erradicar estas conductas, asegurando un entorno de trabajo libre de violencia y discriminación.
Ambas regidoras hicieron un llamado a la ciudadanía y a los servidores públicos a comprometerse con el principio de cero tolerancia a cualquier tipo de violencia, promoviendo espacios laborales más equitativos y seguros para todas y todos.
