• Titular de la Secretaría de Economía y del Trabajo expuso los esfuerzos para la integración de un grupo interinstitucional de trabajo
Por: Escena Chiapas/Tuxtla Gutiérrez, Chiapas
El secretario de Economía y del Trabajo, Aarón Yamil Melgar Bravo, reconoció el respaldo y determinación del Poder Legislativo chiapaneco para avanzar en la integración de un grupo interinstitucional de trabajo que permita consolidar la implementación de la reforma en materia laboral en el estado.
Ante la diputada presidenta de la Mesa Directiva de la LXVII Legislatura delCongreso del Estado, Rosa Elizabeth Bonilla Hidalgo, el funcionario estatal agradeció la suma de esfuerzos para dar cumplimiento a la implementación de esta reforma que garantice certeza jurídica laboral y el fomento al empleo.
Melgar Bravo expuso que conforme a los plazos establecidos se avanza en el cumplimiento a cabalidad con la Reforma Laboral 2019, que establece la desaparición de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje y la creación del Centro de Conciliación y Tribunal Laboral del Estado de Chiapas.
Reveló que el Grupo Interinstitucional estará encabezado por la Secretaría de Economía y del Trabajo (SeyT); Secretaría de Hacienda; Consejería Jurídica, Comisión Estatal de Mejora Regulatoria (Coesmer); Poder Legislativo; Poder Judicial, y la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Chiapas.
El titular de la SEyT destacó que actualmente la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) del Gobierno Federal está en el proceso de emitir los protocolos para la verificación de consultas a los trabajadores mediante voto personal, libre, directo y secreto para la revisión de los contratos colectivos existentes, dentro de los 90 días posteriores a la publicación de la reforma con fecha 02 de mayo y con vencimiento del plazo este 1 de agosto del presente ejercicio.
Expresó que el gobierno de Rutilio Escandón Cadenas cumple en tiempo y forma con la instrumentación legal de dicha reforma laboral, priorizando estrategias claras y líneas definidas basadas en los nuevos preceptos de la legislación federal como Democracia Sindical, Negociación Colectiva, Organismo de Conciliación y Registro, Impartición de Justicia y Eliminación de Huelgas por Extorsión.
Confió en que estas nuevas disposiciones en materia de justicia laboral y el esfuerzo multilateral rendirán frutos que generen confianza a la inversión para el aumento de las actividades productivas y la estabilidad de las empresas, impactando en un mejor desarrollo económico para el estado y mayor bienestar social para las familias chiapanecas.
Cabe resaltar que el Grupo Interinstitucional conjuntará los proyectos y propuestas de iniciativas como la publicada en el Periódico Oficial del Estado el 2 de marzo de 2018 donde, en la Constitución local, se adicionaron artículos relativos al Centro de Conciliación Laboral y el Tribunal Laboral, y que transcurren los plazos para realizar las reformas al Código de Organización del Poder Judicial del Estado y la creación del Centro de Conciliación Laboral.
